Responsable Pôle Innovation

L’Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte

Recrute un(e) Responsable Pôle Innovation

L'Agence de Développement et d'Innovation de Mayotte (ADIM), a été créée en juillet 2016, sous la forme d'un GIP, Groupement d'Intérêt Public et a commencé son activité effective en janvier 2017.

Partenaire privilégié du Conseil Départemental pour la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, l’ADIM a pour missions principales de favoriser la promotion du territoire, œuvrer pour son développement économique mais aussi valoriser les compétences techniques locales.

Sous le management de son Directeur général, l’Agence met à disposition des entreprises, des partenaires et des acteurs du monde économique, son expertise structurée autour de différents pôles : entreprise, innovation, attractivité & international, observatoire.

Le (la) Responsable Pôle Innovation pilote la stratégie opérationnelle du pôle, coordonne les projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030, etc.) et anime les réseaux d’acteurs de l’innovation à Mayotte. Il joue un rôle moteur dans la diffusion de la culture de l’innovation, contribuant ainsi à positionner Mayotte comme un territoire d’expérimentation et d’intelligence collective au sein de la région océan Indien, et aura en charge les missions suivantes :

1. Pilotage stratégique et développement du pôle

• Déployer la stratégie de développement du Pôle en cohérence avec les orientations de l’ADIM et les politiques publiques d’innovation.
• Pérenniser les initiatives existantes et renforcer les réseaux des acteurs de l’innovation sur le territoire.
• Contribuer à l’attractivité de Mayotte en favorisant l’émergence, l’installation et le retour de talents innovants, notamment les jeunes Mahorais diplômés.
• Identifier les opportunités de développement (programmes nationaux, européens, partenariats régionaux, etc.) et positionner le pôle sur des dispositifs structurants.
• Encourager la création de synergies à travers des appels à projets, concours ou dispositifs de partenariat (public-privé, public-public, privé-privé).
• Assurer une veille stratégique et technologique sur les politiques d’innovation et les dispositifs de financement.
• Développer des relations avec les écosystèmes d’innovation régionaux, nationaux et internationaux (notamment dans l’océan Indien).

2. Gestion de projets et activités

• Accompagner les différents projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030).
• Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi opérationnel, ainsi que l’évaluation  des projets du Pôle.
• Capitaliser les retours d’expérience sur les projets, communiquer en interne et externe.
• Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources.
• Développer des actions de coopération et de co-construction avec les autres pôles de l’ADIM.
• Formaliser des tableaux de bord et indicateurs de suivi des projets.
• Présenter régulièrement les avancées des missions assignées à la direction.

3. Animation territoriale et communication

• Animer, sensibiliser et informer les acteurs du territoire sur les enjeux de l’innovation.
• Organiser ou soutenir des événements (forums, conférences, journées de sensibilisation, semaine de l’innovation etc.) destinés aux entreprises, administrations, chercheurs et jeunes.
• Promouvoir les actions du pôle auprès des partenaires, des médias et du grand public.
• Développer des outils de communication (supports, newsletters, plateformes collaboratives) en lien avec le service communication.
• Favoriser la culture de l’innovation au sein du territoire et des institutions.
• Représenter le Pôle Innovation et l’ADIM auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques.
• Participer aux comités techniques, conférences et événements liés à l’innovation.
• Promouvoir le positionnement de Mayotte comme territoire d’expérimentation et d’innovation inclusive.

4. Gestion administrative et juridique

• Assurer la gestion administrative et contractuelle du Pôle (appels à projets, consultations, marchés publics, conventions, contrats, subventions, services faits).
• Suivre les conventions de partenariat, notamment avec le Conseil départemental et les autres acteurs.
• Contribuer à la consolidation et l’amélioration des procédures internes
• Assurer la conformité réglementaire et juridique des actions engagées.
• Mettre en place des outils de sécurisation juridique.

5. Management et animation interne

• Assurer le suivi et l’accompagnement du pôle innovation et de son équipe.
• Favoriser la transversalité et le travail collaboratif avec les autres pôles de l’ADIM.
• Accompagner la transition vers une organisation stabilisée et efficiente.
• Participer à la définition des besoins en ressources (recrutement, formation, entretien annuel…)

Compétences requises :

• Animation de réunions avec des parties prenantes privés et publics
• Gestion de projets
• Management d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité à des interlocuteurs variés dont institutionnels
• Sens de l’écoute, rigueur, organisation, Esprit d’équipe, autonomie et pragmatisme
• Respect de la confidentialité

Profil recherché :

Niveau d’étude équivalent à bac+5 (gestion, innovation, administration publique, école de commerce ou d’ingénieur) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets.

• Connaissance en gestion de projet, notamment sur des projets innovants
• Compréhension des enjeux géopolitiques, économiques, environnementaux et sociétaux et logistiques propres à Mayotte

Connaissance :

• Du territoire de Mayotte, de la zone de l’Océan Indien
• Des réseaux de promotion économique, des professionnels et institutionnels
• Des dispositifs de financement, d’aides publiques, et des projets de développement économique locaux

Contact :

Merci d’adresser votre candidature au Directeur Général de l’ADIM par mail à recrutement@adim- mayotte.fr ou par courrier postal :

Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte Maison de l’entreprise – Place Mariage – BP. 139 97600 Mamoudzou