Chargé(e) de mission développement économique du territoire - Pôle Entreprise

L’Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte

Recrute un(e) Chargé(e) de Mission Développement économique du territoire -

Pôle Entreprise

L’

L’Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte (ADIM), a été créée en juillet 2016, sous la forme d’un GIP, Groupement d’Intérêt Public et a commencé son activité effective en janvier 2017.  

Partenaire privilégié du Conseil départemental pour la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, l’ADIM a pour missions principales de favoriser la promotion du territoire, œuvrer pour son développement économique mais aussi valoriser les compétences techniques locales.

Sous le management de son Directeur général, l’Agence met à disposition des entreprises, des partenaires et des acteurs du monde économique, son expertise structurée autour de différents pôles : entreprise, innovation, attractivité & international, observatoire.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entreprise, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions (non exhaustives) :

1/ Développement territorial et accompagnement économique

• Assurer le développement du projet ADIM de proximité
• Mise en place du guichet unique ADIM (en coopération avec les interco etc.)
• Mise en place et développement du fonds d’investissement ou autre structure d’accompagnement financier
• Assurer la veille économique et relais des informations aux acteurs du territoire (newsletter)

2/ Axe développement économique

En lien avec le-a chargé-e de mission Attractivité :

Constitution de l’offre territoriale d’attractivité

• Etude de marché, étude de faisabilité.
• Construire l’offre économique du territoire (infrastructures, fiscalité, foncier, ressources humaines, filières structurées, etc.)
• Définir une offre cohérente et attractive pour améliorer l’intégration harmonieuse de Mayotte dans son environnement régional et renforcer son influence à l’international.

Identification des secteurs stratégiques

• Identifier, accompagner et structurer les filières prioritaires, les clusters et les opportunités à fort potentiel en lien avec les orientations des politiques économiques locales.
• Effectuer des veilles sectorielles régulières.
• Suivre les sujets clés permettant le développement économique (ex : développement des ZAE, foncier d’entreprise, industrie de la pêche etc.)

Argumentaires et communication territoriale

• Rédiger des argumentaires ciblés pour les investisseurs (nationaux et internationaux).

• Alimenter, actualiser et harmoniser les outils de communication (site « Invest in Mayotte », plaquettes, pitchs, etc.) en lien avec le service Communication.
• Organiser des sessions et communication autour du développement économique du territoire auprès des acteurs locaux.

Structuration de l’accompagnement à l’implantation

• Créer et consolider des outils pour accompagner les investisseurs : mise en relation, aide à la recherche de foncier, accès aux services bancaires, RH etc.
• Être l’interlocuteur de référence pour simplifier et fluidifier les démarches d’implantation, réorienter les investisseurs internationaux vers le chargé de mission attractivité.

Comité de pilotage territorial

• Participer avec la chargée de mission Export, et le chargé de mission Attractivité, à l’organisation, mise en place et animation d’un comité de pilotage réunissant les acteurs institutionnels (collectivités, intercommunalités, services de l’État, acteurs économiques) pour valider et soutenir les projets d’investissement jusqu’à leur déploiement.

3/ Missions transverses

• Fluidifier les échanges entre les pôles de l’ADIM pour garantir la transparence et cohérence de l’action
• Assurer un soutien à l’ensemble du pôle dans ses missions quotidiennes et dans la mise en place des événements (accompagnement, mise en relation et orientation des porteurs de projet, instruction des dossiers…)
• Réaliser un reporting régulier, à travers des indicateurs de performance, au Responsable du pôle et à la Direction générale,
• Proposer des actions et orientations stratégiques pour les entreprises 

Profil et compétences requises

Périmètre : Investisseurs nationaux, travail en lien étroit avec le/la chargé-e de mission attractivité, collaboration transversale en interne avec l’ensemble des pôles.

Compétences techniques, savoir-être :

• Maîtrise des dispositifs d’aide à l’investissement (locaux, nationaux, européens),
• Connaissance des réseaux de promotion économique et du tissu économique local,
• Animation de réseaux professionnels et institutionnels, en local,
• Montage et accompagnement de projets d’investissement (de la prospection à l’implantation),
• Adaptabilité à des interlocuteurs variés dont institutionnels,
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe,
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Autonomie et force de proposition,
• Sens du résultat et esprit d’initiative.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+5 avec une expérience minimum de 2 ans,
• Connaissance en gestion de projet, commerce, ou développement territorial,
• Compréhension des enjeux géopolitiques, économiques et logistiques propres à Mayotte.

Conditions de travail

• Contrat : CDD de 18 mois,
• Temps de travail : 35 heures,
• Rémunération : Selon profil.

Candidature

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
📧 recrutement@adim-mayotte.fr
📮 Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte
Maison de l’entreprise – Place Mariage – BP 139 – 97600 Mamoudzou